福祉用具のスペシャリストとして、
ビジネスパーソンとして、
学べる、成長できる。だから日本ケアサプライ。

入社時のオンボーディングプログラムに始まり、1年目・3年目のフォローアップ研修、中堅社員向けのコミュニケーションスキルアップ研修、管理職向けのマネジメント基礎研修・組織マネジメント力強化研修まで、キャリアステージに応じた研修を体系的に用意しています。
営業職・サービス職など職種別の専門研修に加え、科学的介護をはじめとした業界・商品・医学などの知識を強化するマイスター・グランマイスター研修もあり、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。さらに、e-Learningによるビジネススキル講座（ロジカルシンキング、タイムマネジメント等）、資格取得奨励制度、外部セミナー受講支援制度もあり、自分のペースでスキルアップできる環境が整っています。

社員の声・体験談

研修を受けた先輩社員の声を紹介します

資格取得奨励制度

会社が奨励する資格の取得に要する費用を補助する制度です
（試験の合否がある場合は合格が必須、補助金額には上限有）

福祉用具専門相談員／福祉用具プランナー／福祉住環境コーディネーター／介護職員初任者研修／
介護福祉士実務者研修／介護福祉士／社会福祉士／車いす安全整備士／
介護支援専門員（ケアマネージャー）／介護事務管理士／福祉用具選定士／シーティングエンジニア／
介護予防運動指導員／サービス介助士／移動介護従業者（ガイドヘルパー）／リフトリーダー／
リフトインストラクター／ビジネス実務法務 3級／日商簿記 3級／第二種衛生管理者／P検 3級／
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）／マイクロソフト認定プロフェッショナル（MCP） など