介護の当たり前をつくる
女性が働きやすい会社
私の宝物
進化し続けられる会社
連携をとって仕事をする
福祉用具レンタル卸のパイオニア
多様な人と人脈を形成
様々な人が活躍
多岐にわたる業務の経験
「大人カッコいい」上司
ライフステージの変化に対応した働き方が可能
あたたかい人が多い
当たり前のことですが、とても大事なこと
新たな事業展開も
東京タワーの夜景
家族に還元できた瞬間
仕事も育児も
得意分野を生かして
利用者さんの笑顔が嬉しくて
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これからの介護を作っている会社
介護の当たり前(スタンダード)をつくるのがわが社の仕事。
あるものを取り寄せて新しい価値を作る、なければいちから作る、そんな企業文化がある会社です。
※所属は取材当時
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介護施設等で直接高齢者に関わる仕事に就くことも考えていましたが、BtoBの会社だからこそ、多角的に高齢社会に貢献できる企業だと思い、当社を選びました。
女性が働きやすい会社です。
産休・育休の取得、時短勤務についてとても理解があり、子育てしながらでも仕事を続けることができます。
※所属は取材当時
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拠点、資産総括部、営業企画部、営業部での業務経験を通して、同じ「福祉用具」に携わる仕事でも、最前線の現場であったり、仕入であったり販促の仕方であったり、事業者様との契約であったり、様々な面から関わることができたことは私の宝物です。
優しい人が多いことも魅力的です。
※所属は取材当時
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日々のサービス業務の中で、毎日変化や発見があり、創意工夫をしながら仕事をすることで成長できる機会がたくさんあります。自分も会社も進化し続けられる、そこが当社の魅力です。
※所属は取材当時
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周りの人とうまく連携をとって仕事をするように心がけています。難しい点もたくさんありますが、うまくいったときに達成感を感じています。
産休・育休がとりやすいところもおすすめです(取得されている先輩方がたくさんいらっしゃいます!)
※所属は取材当時
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福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニーである日本ケアサプライで、その業務に携われる点が魅力。日々の業務を通じて高齢社会への貢献を実感しています。
年齢問わず何かに挑戦できる雰囲気もあります。
※所属は取材当時
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メーカーから貸与事業者まで、業界内の多様な人と人脈を形成できることはいい経験になりますし、データ分析を通じて全国にある拠点の業務改善等の支援を通して日々成長してます。
あと、借上社宅制度(家賃補助)は魅力的です。
※所属は取材当時
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本社や拠点では様々な人が活躍しています。業務上の課題に対して所属グループ内で建設的で闊達な議論ができ、アイデアを活かせることは魅力的なことです。
※所属は取材当時
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私が所属している総務部は、経営陣も含めた社内の様々な部署と関係を持つことができ、広範囲の業務に携わるため、多岐にわたる業務の経験ができる部署です。
あと、産休、育休が取りやすく、復帰後も回りがフォローしてくれる点はおすすめです。
※所属は取材当時
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営業の対応で問題を起こしてしまい、すぐに取引先に向かおうとしたところ、所長は「自分も一緒に行く。気にしなくていい」と、自分を気遣ってくれました。そんな所長の対応に「大人のカッコよさ」を感じます。
※所属は取材当時
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私が所属している部署では、関係部署と連携、協力し、迅速さや正確さが求められています。
産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務等の制度があり、ライフステージの変化に対応した働き方が可能なところも魅力的記です。
※所属は取材当時
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事業を通して高齢者の生活支援に貢献できていると思っています。
社員には、あたたかい人が多くて、社内の雰囲気が良く、レクリエーションや同好会補助制度もあり、今は、スポーツや映画鑑賞イベントなどを楽しんでいます。
※所属は取材当時
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日本の高齢化社会に対し、高齢者の役に立つ、絶対必要な事業をしている「品質第一」、「誠実第一」の企業理念。当たり前のことですが、とても大事なことだと思っています。
北海道から沖縄まで営業所があり、全国津々浦々、福祉用具が必要な高齢者に対し、最適な商品の提供をしています。
※所属は取材当時
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「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、高齢化社会への貢献を目指していることはもちろん、介護保険制度内ビジネスのみでなく、介護保険外での新たな事業展開も目指しているところを知ってほしい。
※所属は取材当時
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頑張ればやりたいことができる。
チャレンジできる仕事がある。
残業を奨励しない。
比較的やさしい人が多い。
なんといっても「東京タワーの夜景」がきれいに見えます。
※所属は取材当時
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祖母がケアシューズ、杖、ポータブルトイレを必要としたときに、自分で機種を選定してプレゼントしたことがあります。自分の仕事を通じて得た知識が家族に還元できた瞬間、”少し誇らしかった”です。
※所属は取材当時
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福祉用具貸与事業者さんだけでなく、メーカーさんとの関わりもあり、仕事を通して福祉用具の専門知識が身に付くこと、そして、先輩社員(女性)を見ていて、育児休業制度を使いやすい会社だと実感してます。
※所属は取材当時
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サービススタッフの特徴や性格は様々。機械に強い技術系の人もいれば文系出身も意外と多く、商品管理面で強みを生かし活躍している方も。それぞれの得意分野を生かしスペシャリストとして活躍できる職場です。
※所属は取材当時
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物流メンバーの前職は多種多様。運送会社のドライバーだった人もいれば、全く畑違いの人もたくさんいます。我々が扱うのは自社所有の介護用品。安全運航の研修制度はもちろん、商品を大事に扱えるように教育制度も用意されています。早く「一人前」になれるようサポート体制は整備されているので安心です。
※所属は取材当時