CAREER INFORMATION

中途採用情報

募集要項

  • 募集職種・分野
    • 総合コース
    • 将来の会社経営に携わる幹部候補として、営業・営業サポート職・サービス職・本社事務職を経験していただきます。
      全国転勤有り
    • ブロック基幹コース
    • 入社時のブロック内における管理職候補として様々な業務を経験してきただきます。
      募集職種:営業サポート職・サービス職・本社事務※ブロック内とは・・
      当社が定める10の営業エリアを指します。
      (北海道・北東北・東日本・首都圏第一・首都圏第二・関越・中部・関西・中四国・九州)
      各ブロックの詳細はコーポレートサイトをご覧ください。
      ブロック内転勤有り。
  • 仕事内容

    営業職 取引先である福祉用具貸与事業者への営業活動、新規顧客開拓、販売促進など
    [業務紹介はこちら] サービス職 商品管理、返却されたレンタル商品の洗浄・消毒や簡単なメンテナンス、在庫管理など [業務紹介はこちら] 営業サポート職 営業ツールの作成や、受発注処理、請求処理、商品手配、在庫調整、顧客対応など [業務紹介はこちら] 物流職 取引先である福祉用具貸与事業者、ご利用者への商品の配送、現場での組み⽴て・解体、レンタル品の回収など [業務紹介はこちら] 本社事務職 ・拠点の統括、管理、開発、指導・支援、営業企画、当社サービスの技術支援
    ・新規事業の企画・運営・指導
    ・調達、製品採用、拠点開発
    ・人事、総務、法務、与信、経理、経営企画、システム管理、IT推進・運用 [業務紹介はこちら]

  • 給与

    現在掲載中の各種媒体をご確認ください。

  • 諸手当

    別途残業代支給/通勤手当/借上社宅制度(対象者のみ)/単身赴任手当(対象者のみ)

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回(7月/12月)

  • 休日休暇

    土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
    ※年間休日122日(2021年度)

  • 待遇・福利厚生・社内制度

    ■社員持株会制度
    ■退職金制度
    ■社内同好会制度(野球、ミュージカルなど)
    ■レクリエーション補助制度
    ■資格取得奨励制度

  • 勤務地

    現在募集している勤務地については、人事部または各営業所にお問合せください。

  • 研修制度

    ■入社時研修/OJT研修
    入社後、OJT研修を行います。電話の取り方、メールの送り方、仕事の進め方などを実践しながら学んでいただきます。
    ■中途入社研修
    会社のことを深く知っていただいたり、同時期に入社した社員同士の交流を図る機会を設けております。

    以後、フォローアップ研修、管理職研修、職種別の業務研修など、職種・階層に併せて研修を実施いたします。詳細はこちら

  • その他制度

    ■資格取得奨励制度(指定項目あり)最大10万円までの補助金あり
    ■役職員向け社有資産寄贈制度
    ■育児関連制度詳細はこちら

  • 中途採用比率

    労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率
     2018年度  95%
     2019年度  87%
     2020年度  94%
    (公表日:2021年9月1日)

応募方法・採用ステップ

STEP1

現在掲載中の各種媒体よりご応募ください。

STEP2

書類選考

STEP3

一次面接

STEP4

適性検査

STEP5

役員面接 

STEP6

内定

※状況に応じて変更になる場合もあります。
※契約社員、パート社員へのご応募をご検討中の方は、現在掲載中の各種媒体をご確認ください。